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El trabajador se ve rodeado de una
serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden
desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo,
una enfermedad profesional, o una enfermedad común derivada de las condiciones
de trabajo.
Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida
expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos.
Para ello, debemos conocer cuales son los diferentes tipos de riesgos que nos
podemos encontrar en los lugares de trabajo, para después hacerlos frente con
la implantación de medidas preventivas.
Los riesgos en el trabajo pueden ser de diversos tipos:
Riesgos físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno
de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, etc. pueden
producir daños a los trabajadores.
Riesgos químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y
manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias,
asfixias, etc.
Riesgos mecánicos: Son los que se producen por el uso de máquinas,
útiles, o herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc.
Riesgos de Carácter Psicológico: Es todo aquel que se produce por exceso
de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión,
fatiga profesional, etc.
Riesgos biológicos: Se pueden dar cuando se trabaja con agentes
infecciosos.
Una vez que se han identificado los riesgos, el paso siguiente es proceder a su
evaluación. Evaluar quiere decir estimar en lo posible la gravedad potencial de
los riesgos para poder implantar las medidas preventivas más adecuadas.
A la hora de evaluar los riesgos debemos tener en cuenta dos factores por un
lado, la probabilidad de que ocurra un hecho, y por otro, la gravedad que puede
tener sobre una persona.
La Gravedad Potencial, se define como el resultado de la probabilidad de
ocurrencia del daño, por la severidad del mismo. A su vez, la probabilidad de
que un riesgo aparezca es igual al nivel de deficiencias o concentración de
agentes dañinos que existan en el entorno de trabajo, más el tiempo de
exposición de la persona a esas deficiencias
Por ejemplo: Ante un escape de gas un empleado permanece en la sala de trabajo
sin moverse. En este caso, la deficiencia, -el escape de gas-, unida a la
exposición de la persona -que al no ser consciente del escape de gas no
abandona la habitación-, incrementan la probabilidad de un riesgo que, además,
y por la severidad del daño, es altamente grave y peligroso
Así pues, cuanto mayor sea el grado de concentración de ese factor y mayor sea
la exposición, más alta será la probabilidad de que esa persona adquiera una
enfermedad profesional, o se produzca un accidente.
Las dosis límites y los límites de exposición se deberán establecer para un
tipo medio de persona sana, sin descuidar las sensibilidades que cada individuo
particular pueda tener.
Por tanto, la acción preventiva deberá encaminarse, principalmente, a la
reducción de la probabilidad de ocurrencia de los riesgos laborales
Así, es conveniente conocer qué factores de riesgo existen, las dosis en las
que se presentan y qué exposiciones son peligrosas para las personas con el fin
de eliminarlos o reducirlos en lo posible.
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES.
Consejos Prácticos
Para reducir el riesgo de lesiones, es imprescindible que se apliquen
las medidas de salud y seguridad en el puesto de trabajo. Consulta a tu
delegado de prevención y exige la adecuación de los puestos de trabajo.
Recuerda que sólo tu médico puede
tratar las enfermedades. En cualquier caso estos consejos pueden ser de
utilidad para reducir el riesgo de sufrir dolores músculo esqueléticos:
qExige la adaptación
de tu puesto de trabajo a tus condiciones antropométricas.
qExige un puesto de
trabajo ergonómico.
qInfórmate sobre cómo
realizar la movilización de cargas.
qInfórmate sobre la
adopción de postura de trabajo adecuadas.
qRealiza pausas en el
trabajo para dosificar adecuadamente el esfuerzo
qRealiza ejercicios de
relajación muscular.
qConoce y cumple las
normas de seguridad e higiene en el trabajo.
qConoce y usa los
elementos ergonómicos.
qPlanifica tu trabajo,
no improvises.
qHaz ejercicio con
moderación.
Si trabajas con cargas pesadas: Flexiona las
rodillas para coger la carga; procura no coger cargas excesivamente pesadas,
usa para ello las carretillas y elevadoras hidráulicas.
Si trabajas en posición sentada: Siéntate
correctamente en la silla, con la espalda recta, los pies apoyados en el suelo,
y la cabeza en posición normal, ni agachada ni elevada, procura moverte cada
poco tiempo, no permanezcas demasiado tiempo en la misma posición.
Si trabajas en posición de pie: Mantén un pie
en alto y apoyado sobre un escalón, un objeto o un reposapiés. Alterna un pie
tras otro. Cambia de postura cada cierto tiempo.
Si trabajas con tus brazos mientras estas de pie: Evita tener que
estar constantemente agachado o con la espalda doblada de forma que puedas
apoyar los brazos.
Evita los zapatos de tacón alto si vas a estar
mucho tiempo de pie o caminando. Un zapato completamente plano,
sin ningún tacón, tampoco es bueno, especialmente si existen problemas de
rodilla. Un tacón de 1.5 a 3 cms, suele ser adecuado.
Introducción Losprogramasdeseguridadehigienees una de las actividades que se necesita para
asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de lafuerza detrabajo.
Es muy importante para elmantenimientode las condiciones físicas y psicológicas delpersonal.
Higiene yseguridaddel
trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a
garantizar condiciones personales ymaterialesde trabajo capaces de mantener nivel desaludde
los empleados.
Desde el punto de vista de laadministración de recursos humanos,
lasaludy
la seguridad
de los empleados constituye una de las principalesbasespara
la preservación de la fuerzalaboraladecuada.
Para que lasorganizacionesalcancen susobjetivosdeben de unplande higiene adecuado, con objetivos de prevención
definidos, condiciones de trabajo optimas, un plan de seguridad del trabajo
dependiendo de sus necesidades.
HIGIENE DEL TRABAJO Se refiere a un conjunto denormasyprocedimientostendientes a la protección de la integridadfísicay
mental del trabajador, preservándolo de los riesgosde salud inherentes a las tareas del cargo y alambientefísico donde se ejecutan.
Está relacionada con eldiagnósticoy la prevención deenfermedadesocupacionales
a partir delestudioycontrolde dosvariables:el hombre- y su ambiente de trabajo, es decir que posee uncaráctereminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud
y a la comodidad delempleado, evitando que éste enferme o se ausente de
manera provisional o definitiva del trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo deserviciosmédicos, sino también deenfermeríay de primeros auxilios, entiempototal o parcial, según el tamaño dela empresa.
2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de
emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben
incluir:
·Exámenes médicos de admisión
·Cuidados relativos alesionespersonales,
provocadas por
·Incomodidades profesionales
·Primeros auxilios
·Eliminación y control de áreas
insalubres.
·Registros médicos adecuados.
·Supervisión en cuanto a higiene y
salud
·Relaciones éticas y de cooperación
conla familiadel empleado enfermo.
·Utilización dehospitalesde
buena categoría.
·Exámenes médicos periódicos de
revisión y chequeo.
4) Servicios adicionales: como
parte de lainversiónempresarial sobre la
salud del empleado y de lacomunidad, incluyen: Programainformativo destinado a mejorar los hábitos de vida
y explicar asuntos de higiene y de salud.Supervisores,
médicos deempresas. Enfermeros y demás especialistas,
podrán dar informaciones en el curso de su trabajo regular.
Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales, para la
prestación de servicios de radiografías, recreativos, conferencias, películas,
etc.
Objetivos de la higiene de trabajo son:
. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
. Reducir los efectos perjudiciales provocados porel trabajoen personas enfermas o portadoras de defectos
físicos.
. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
. Aumentar laproductividadpor medio del control del ambiente de trabajo.
Estos objetivos los podemos lograr:
. Educando a los miembros de laempresa, indicando los peligros existentes y
enseñando cómo evitarlos.
. Manteniendo constanteestadode alerta ante los riesgos existentes en la
fábrica.
A continuación se muestra la clasificación establecida y los
rótulos específicos:
CLASE 1: EXPLOSIVOS
1.1 Materiales y artículos con riesgo de explosión de toda la masa
1.2 Materiales y artículos con riesgo de proyección, pero no de
explosión de toda la masa
1.3 Materiales y artículos con riesgo de incendio y de que se
produzcan pequeños efectos, pero no un riesgo de explosión de toda la masa
1.4 Materiales y artículos que no presentan riesgos notables.
Generalmente se limita a daños en el embalaje.
1.5 Materiales muy poco sensibles que presentan riesgo de explosión de
toda la masa.
1.6 Materiales extremadamente insensibles que no presentan riesgo de
explosión de toda la masa
CLASE 2: GASES (comprimidos, licuados o disueltos
bajo presión)
2.1 Gases inflamables
2.2 Gases no inflamables, no venenosos y no
corrosivos
2.3 Gases venenosos
CLASE 3: LIQUIDOS INFLAMABLES
Son líquidos, o mezclas de líquidos, o líquidos conteniendo
sólidos en solución o suspensión, que liberan vapores inflamables a una
temperatura igual o inferior a 60.5
°C en ensayos de crisol cerrado, o no superior a 65.6 °C en ensayos de
crisol abierto.
CLASE 4: SOLIDOS INFLAMABLES; SUSTANCIAS
ESPONTANEAMENTE INFLAMABLES; SUSTANCIAS QUE EN CONTACTO CON EL AGUA EMITEN
GASES INFLAMABLES
4.1 Sólido que en condiciones normales de
transporte es inflamable y puede favorecer incendios por fricción.
4.2 Sustancia espontáneamente inflamable en
condiciones normales de transporte o al entrar en contacto con el aire.
4.3 Sustancia que en contacto con el agua despide gases inflamables y/
o tóxicos.
6.1 Sólido o líquido que es venenoso por
inhalación de sus vapores.
6.2 Materiales que contienen microorganismos patógenos.
CLASE 7: MATERIALES RADIACTIVOS
Se entiende por material radiactivo a todos aquellos que poseen
una actividad mayor a 70 kBq/Kg (kilobequerelios por kilogramo) o su
equivalente de 2 nCi/g (nanocurios por gramo).
CLASE 8: SUSTANCIAS CORROSIVAS
Sustancia que causa necrosis visibles en la piel o corroe el acero
o el aluminio.
CLASE 9: MISCELANEOS
9.1 Cargas peligrosas que están reguladas en su
transporte pero no pueden ser incluidas en ninguna de las
clases antes mencionadas.
